İşimiz gereği olarak çevresel koruma ve doğal kaynakların korunmasına önem veren bir kültür içinde çalışıyoruz. Bizim için işimizi yaparken Etik kod ile hareket etmek demek sadece işimiz ve iş ilişkilerimiz değil aynı zamanda çevre ve toplum ile olan ilişkilerimizde de etik düşünme ve etik uygulamalara bağlı kalmak demektir. Sürdürülebilirlik anlayışının şirket içinde entegrasyonu için çalışanlarımızın bu konuda sadece eğitimi değil aynı zamanda yaparak öğrenme ve becerilerini geliştirmelerinin önemine inanıyoruz. Bu ortamı destekleyecek sistem ve süreçleri geliştirirken aynı zamanda sürdürülebilirlik konusundaki hedeflerimizi birlikte başarabilmek için çalışanlarımızın konuya daha sistemli entegrasyonlarını sağlayacak çalışmalar planlıyoruz.
Bir yandan sürdürülebilirlik kavramını iş yapış biçimlerine entegre ediyor diğer yandan da Sağlık, Emniyet, Çevre ve Kalite (SEÇ-K) ekibimizin özenli ve titiz çalışmaları sonucunda globalde de örnek gösterilen şirketler arasında yerimizi almaktan gurur duyuyoruz.
Başardıklarımız
- İş sağlığı ve güvenliğine verdiğimiz önem çerçevesinde, 2024 yılında British Safety Council tarafından verilen “Uluslararası İş Güvenliği Ödülü”nün 10. Kez sahibi olduk.
- 2005 yılından itibaren SQAS (Sürdürülebilirlik için Güvenlik ve Kalite Değerlendirmesi)nin tüm ölçümleme gerekliliklerini ve vaatlerini eksiksiz bir şekilde yerine getiriyoruz. Avrupa ortalamasının çok üzerinde puanlar alarak sistemin en iyi uygulayıcılarından biri olarak ayrıca, SQAS’de 2023 yılı itibari ile başlatılan, plastik endüstrisinin çevreye olan plastik granül kaybının azaltılması amacını taşıyan ve bu konuda farkındalık yaratan uluslararası girişim Operation Clean Sweep (OCS) (İyi Süpürme Hareketi) programının da tüm gerekliliklerini yerine getirerek OCS sertifikasının da sahibi olduk.
Türkiye’de üretim tesislerinden geçen plastik granüllerin, parçacıkların ve tozların gereken özenle ele alınmasını ve nehirlere ya da denizlere karışmamasını sağlamayı hedefleyen bu girişimin bir parçası olarak, gelecek nesillere daha temiz denizler ve dünya bırakabilmek için çalışmalarımıza devam ediyoruz.
- Lojistik sektöründeki çevreye duyarlı yaklaşımımızı Karbon Saydamlık Projesi (Carbon Disclosure Project-CDP) 2023 derecelendirme sonuçlarında da taçlandırdık. Her yıl dünyanın en büyük şirketlerinden sera gazı emisyonları, enerji kullanımları ve taşıdıkları iklim değişikliği riskleri ve fırsatları hakkında bilgi vermelerini isteyen Londra merkezli uluslararası sivil toplum kuruluşu CDP, iş birliği içinde olduğu şirketlerin 2023 yılına dair çevresel performanslarını açıkladı. Emisyon azaltma girişimleri ve düşük karbonlu ürünleri için “A” puanı alan şirketimizin genel skoru ise “B” olarak yayınlandı. Yarattığımız emisyonları azaltmak için kombine yük taşımacılığı seferlerini arttırmaktan, enerji tüketimimizde yenilenebilir enerji kaynak kullanımına yer vermeye kadar birçok proje gerçekleştiriyoruz. Aynı zamanda Türkiye genelinde uygun bulunan ağaçlandırma sahalarına yaptığımız katkılar ve doğal kaynak kullanımının azaltılmasına yönelik çalışmalarımız da aralıksız devam ediyor.
Etik
Etik Kurul
- Etik Kurul, Alışan Lojistik A.Ş. Etik Davranış Politikası kapsamında etik kuralların ihlal edildiğine dair şikayet ve bildirimleri soruşturmak ve çözümlemek ile sorumludur.
- Yönetim Kurulu’na bağlı olarak çalışan Etik Kurul’un Çalışma İlkeleri Etik Kurul çalışmalarını aşağıda belirlenen ilkeler çerçevesinde yürütür:
- Bildirim ve şikayetler ile, bildirim veya şikâyette bulunanların kimliğini gizli tutar.
- Soruşturmayı mümkün olduğu kadar gizlilik çerçevesinde yürütür.
- Soruşturma ile ilgili bilgi, belge ve delili doğrudan doğruya mevcut olan birimden talep yetkisine sahiptir.
- Soruşturma süreci baştan itibaren yazılı tutanağa bağlanır. Bilgi, delil ve belgeler tutanağa eklenir.
- Kurulun aldığı kararlar derhal uygulamaya konulur.
- Sonuç hakkında ilgili bölümler ve mercilere bilgi verilir.
- Kurulun başkanı ve üyeleri bu konu hakkındaki görevlerini yerine getirirken bağlı oldukları bölüm yöneticileri ve organizasyonun içindeki hiyerarşiden bağımsız olarak ve etkilenmeden hareket ederler. Kendilerine konu hakkında baskı ve telkin yapılamaz.
- Kurul gerekli gördüğü takdirde uzman görüşüne başvurabilir ve soruşturma esnasında gizlilik prensiplerini ihlal etmeyecek tedbirleri alarak uzmanlardan faydalanabilir.
Etik Hat
Alışan olarak açık ve şeffaf iletişime değer veriyoruz. Çalışanlarımız ve paydaşlarımızın, Alışan'ın ‘’İş Davranış Kuralları veya Şirket Politikaları’’nı ihlal eden faaliyetleri bildirebilmesi için Etik Hattı uygulaması bulunmaktadır.
Her ALIŞAN çalışanı, tedarikçi ve iş ortakları aşağıdaki konularda yazılı veya sözlü olarak belirtilen iletişim kanalları aracılığıyla bildirim yapma hak ve sorumluluğuna sahiptir;
- Yürürlükteki ilgili tüm kanun ve düzenlemelere aykırı işlem ve eylemler
- Yürürlükteki muhasebe kayıt, uygulama, düzenleme, usul ve esaslarına aykırı işlem ve eylemler
- İç kontrol ortamını zedeleyici, şirketin uygulama ve prosedürleri ile çelişen işlem ve eylemler
- Zimmet, yolsuzluk, dolandırıcılık, suistimal ve benzeri eylemler, kurumsal iş ilkeleri konulu tüm etik usulsüzlükler
Yapılan tüm bildirimler her koşulda mutlak bir gizlilik içerisinde değerlendirilecektir. İletilen tüm hususların gizli tutulması Etik Kurulu sorumluluğundadır.
Etik Hat Üzerinden Bildirimi Yapılması Beklenen Başlıca Eylemler Etik Politikamız dahilinde tanımlanmıştır.
Etik Kurul, Alışan Lojistik A.Ş. Etik Davranış Politikası kapsamında etik kuralların ihlal edildiğine dair şikâyet ve bildirimleri soruşturmak ve çözümlemek ile sorumludur.